Bệnh viện đa khoa huyện Hương Sơn đơn vị được công nhận đạt chuẩn văn hóa theo Thông tư số 08 TT.BVHTTDL

Theo đó, mục đích là nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức, hành động của các cấp ủy đảng, chính quyền, các tầng lớp Nhân dân đối với việc xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp nhằm thực hiện thành công các nội dung của Chỉ thị 17-CT/TU, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội tỉnh nhà phát triển. Xây dựng hệ thống cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa với phương pháp điều hành khoa học, chuyên nghiệp, hiện đại; đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có ý thức tổ chức kỷ luật, đạo đức nghề nghiệp, tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, sáng tạo, kết hợp ứng dụng các tiến bộ khoa học, công nghệ mới vào công việc; phong cách giao tiếp, ứng xử chuẩn mực. Xây dựng môi trường văn hóa công sở lành mạnh, dân chủ, kỷ cương, đoàn kết; văn hóa doanh nghiệp, doanh nhân với ý thức thượng tôn pháp luật, giữ gìn chữ tín, thương hiệu của doanh nghiệp, cạnh tranh lành mạnh, vì sự phát triển bền vững.

Kế hoạch đề ra 5 nhiệm vụ và giải pháp để thực hiện. Đó là tuyên truyền nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của các cấp uỷ đảng, chính quyền và Nhân dân về xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đối với công tác xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp. Tăng cường giáo dục, nâng cao trình độ chính trị, tư tưởng, đạo đức, chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, doanh nhân, người lao động. Đẩy mạnh phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa theo Thông tư số 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24/9/2014 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra việc thực hiện văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp. Tổ chức đánh giá, sơ kết, tổng kết việc thực hiện Kế hoạch.

Kế hoạch yêu cầu việc tổ chức triển khai thực hiện Chỉ thị số 17-CT/TU sâu rộng, hiệu quả, phù hợp với yêu cầu thực tiễn; xây dựng các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, cụ thể; lồng ghép việc xây dựng văn hóa công sở, văn hóa doanh nghiệp với các phong trào thi đua, nội dung, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của từng đơn vị, địa phương.